Por segundo año consecutivo, en TROPS tiene el placer de ser una de las empresas participantes en TalentLab Málaga, una iniciativa pionera de ESIC y Diario SUR con el que se pretende evitar la fuga de talento de nuestra provincia, identificando a jóvenes prometedores y ubicándolos en las empresas más relevantes de Málaga.
En este importante proyecto, TROPS muestra su apoyo al talento joven, a la formación y profesionalización. Tal y como explica TalentLab Málaga en su web, “la captación de talento se ha convertido en uno de los retos más importantes a los que se enfrentan hoy en día las empresas y sus departamentos de recursos humanos”.
Conscientes de ello, nace este interesante proyecto del que somos, por segundo año, empresa participante. TalentLab Málaga es una iniciativa pionera formada por un selecto grupo de empresas malagueñas, que pretende evitar la fuga de talento de nuestra provincia identificando a jóvenes prometedores y ubicándolos en las empresas más relevantes de Málaga.
La 1ª Edición de Talent Lab Málaga se desarrolló durante el curso 2021-2022: proyecto que reunió a un grupo de 25 jóvenes, que tras pasar por un proceso de selección altamente profesional, pudieron disfrutar de tres jornadas de formación, impartidas por profesores de ESIC, con un enfoque práctico y orientado al entorno laboral.
Durante el desarrollo de las sesiones formativas, los responsables de Recursos Humanos de las empresas participantes tuvieron la posibilidad de interactuar con los alumnos, conocerlos y ver de cerca cómo se desenvuelven ante los retos que se les planteen. Como resultado del programa, cinco de ellos fueron contratados por las empresas participantes.
En la pasada edición, Javier Arias fue uno de esos jóvenes talentos finalistas y que fueron seleccionados por nuestra empresa para iniciar su andadura profesional.
