El área de Empleo del Ayuntamiento de Fuengirola ha promovido 105 contrataciones de desempleados durante el mes de junio de 2021. Esta cantidad se corresponde con la publicación de hasta 40 ofertas distintas. Dicho volumen de actividad, como ha comentado la concejala del área, Carmen Díaz, “se compagina con otras muchas tareas realizadas por el departamento, que mantiene reuniones constantemente con diversas empresas, tanto de la localidad como de su entorno, para que usen la Bolsa de Empleo Municipal como herramienta a la hora de buscar una ampliación o un cambio de plantilla”.
Como ha comentado la edil, “el inicio de la temporada alta en una ciudad turística como la nuestra ha promovido entre los empresarios la búsqueda de perfiles profesionales del sector servicios, concretamente, especializados en labores de limpieza, restauración, socorristas, supermercados, administrativos y pilotos de drones para realizar labores de prevención y salvamento en las playas de la ciudad”.
Al respecto, ha recordado que “en la Bolsa Municipal de Empleo de Fuengirola subimos todo tipo de ofertas, algunas muy especializadas, y por ello animamos a cualquier desempleado que esté empadronado a que se inscriba y forme parte activa de la misma, porque publicamos todo tipo de ofertas laborales”.
En este sentido, ha insistido en que existen perfiles profesionales del sector de la construcción, concretamente los oficiales, “que actualmente están siendo muy demandados y que se quedan vacantes porque la empresa no localiza estos profesionales a través de nuestro servicio”. Por ello, ha animado a toda persona sin empleo a inscribirse en esta herramienta “que es muy activa y que en breve dará, además, un nuevo salto cualitativo”.
“Hoy en día se pueden realizar todas las gestiones con la Bolsa de Empleo de manera telemática o por teléfono”, ha indicado Díaz, quien ha puesto como ejemplo que “para darse de alta en la Bolsa de Empleo, los interesados pueden descargarse el formulario a través de la web http://empleo.fuengirola.es/portalEmpleo/InitIndex.do y enviarlo por correo electrónico a empleo@fuengirola.org o bien solicitar una cita a través de la web municipal, https://citaprevia.fuengirola.es/citaprevia/?idCliente=4, para que les atendamos presencialmente en las instalaciones del área, ubicada en la Tenencia de Alcaldía de Los Boliches”.
Tal y como ha indicado la concejala, “la Bolsa de Empleo es una herramienta viva y activa, por lo que sus usuarios deben serlo también; es importante que los interesados consulten las publicaciones en la bolsa de manera periódica y se inscriban en las mismas, haciendo algo tan simple como enviar un correo electrónico a nuestro departamento, indicando la referencia de la oferta en la que esté interesado”.
Por otra parte, dentro de la actividad del área de Empleo de Fuengirola se encuentra el desarrollo de cursos y talleres formativos, tanto de reciclaje profesional como de búsqueda de primeros empleos. Estas modalidades, gratuitas para los alumnos, se desarrollan tanto presencialmente (con cursos distribuidos en aulas en la propia Tenencia de Alcaldía y el edificio ‘Colores’), como a través de plataformas online “y se programa en función de las necesidades que vemos que puede tener la mayor parte de los usuarios que forman parte de la Bolsa de Empleo Municipal, ya que a todos les ofrecemos un servicio de orientación y un trato personalizado”, ha apuntado la responsable municipal del área.
“El esfuerzo que estamos realizando desde el área es continuo, porque sabemos perfectamente la situación de la economía actual. Mejorar las posibilidades y el acceso al mercado laboral de los fuengiroleños es una prioridad para todo el equipo de Gobierno, de manera que hasta nuestra alcaldesa, Ana Mula, está al tanto de las gestiones que realizamos desde la concejalía y ella misma promueve reuniones con empresas para estudiar las posibilidades de ofertar trabajo a nuestros vecinos”, ha valorado Díaz para terminar.
