La candidata por el PP de Málaga al Parlamento andaluz Patricia Navarro ha destacado hoy que “el Gobierno del cambio de Juanma Moreno ha puesto en esta legislatura los cimientos de la sanidad del futuro”, señalando que “hemos avanzado en hitos históricos para la provincia tanto en la creación y mejora de infraestructuras como en las condiciones laborales y retributivas de nuestros profesionales sanitarios”.
Así lo ha expuesto tras una reunión con representantes del Colegio de Médicos encabezada por su presidente, Pedro Navarro, subrayando que “la sanidad malagueña está hoy mucho mejor que hace tres años y medio, tanto en términos de infraestructuras –con proyectos y obras en los hospitales más importantes de la provincia y en los centros de salud–, como en el número de profesionales, a quienes también hemos mejorado sus condiciones para hacer más atractiva la carrera sanitaria”.
Navarro, que ha reivindicado la sanidad como una prioridad a lo largo de este mandato, ha asegurado que “hemos puesto en marcha objetivos marcados antes de la pandemia y que hemos podido agilizar gracias a la reducción de trámites administrativos y la llegada de fondos europeos”, poniendo el foco sobre “la construcción del Tercer Hospital, al que se suma un cuarto hospital público, el Pascual, para disponer cuanto antes de esas 200 camas que tanta falta hacen para equipararnos con la ratio del resto de Andalucía y de España”.
Asimismo, la candidata popular ha reivindicado “la ampliación del Costa del Sol, que ya está en obras y que veremos culminada en pocos meses tras doce años paralizada; y la proyección de nuevos centros de salud como el de El Palo, que se encuentra en tramitaciones muy avanzadas para iniciar las obras y poder hacer la mudanza a finales de este año, a fin de poder derribar el actual y levantar el nuevo edificio”, ha explicado, señalando igualmente la apertura del centro de salud de San Pedro “tras muchos años de atasco”, así como los proyectos para Gamarra, Fuengirola, Nerja, Rincón de la Victoria o Torremolinos.
En este sentido, ha advertido de que “todos estos proyectos están iniciados para que durante la próxima legislatura puedan inaugurarse”, marco en el que ha afirmado que “este avance no será exitoso si no va de la mano de mejoras en las condiciones laborales y retributivas de nuestros profesionales sanitarios, a fin de hacer más atractiva la carrera profesional sanitaria en todos sus niveles y categorías, un camino que se ha cimentado ya en la presente legislatura”, ha insistido.
En esta línea, ha recordado las ofertas públicas de empleo atascadas desde el año 2016 y que han permitido estabilizar las plantillas, así como las nuevas incorporaciones a la carrera profesional sanitaria, “permitiendo que los médicos vean luz al final del túnel y estimulando que quieran quedarse en el Servicio Andaluz de Salud”.
Al respecto, ha reivindicado que “se han mejorado las condiciones laborales de 72.000 profesionales del SAS”, apuntando el incremento salarial de las horas de guardia, aumentándolas hasta un 34%, mientras que las horas de efectivo y nocturnidades se han mejorado un 13%, a lo que se suma el acuerdo para la equiparación salarial y la carrera profesional extensiva a otras categorías sanitarias como la diplomatura de Enfermería.
“Tenemos el objetivo compartido con todos los profesionales para que nuestros médicos quieran quedarse en el SAS, no como los 8.000 sanitarios que salieron espantados en los últimos diez años de los gobiernos socialistas en la Junta”, ha alertado, abundando en que “seguiremos mejorando las condiciones laborales de los profesionales sanitarios y reforzando la Atención Primaria”.
Navarro ha destacado “los 20.000 profesionales de refuerzo Covid incorporados a la sanidad pública en Andalucía, de los que nueve de cada diez ya están integrados y, para eso, también hace falta un esfuerzo por parte de otras administraciones como el Gobierno central, que tiene que actuar en el cupo de las especialidades y para que puedan entrar más alumnos a las facultades”, ha explicado, apuntando que “también necesitamos que la oferta formativa se adecúe a las demandas y necesidades de los profesionales sanitarios y eso depende en buena medida del Gobierno central”.
HARE de Benalmádena
La candidata popular ha anunciado que el HARE de Benalmádena empieza a cumplir desde hoy con la cartera de servicios anunciada desde su construcción, complementando así la ampliación del Costa del Sol y la puesta en marcha del Hospital de Estepona, que ya está funcionando y que progresivamente también irá añadiendo nuevos servicios para diversificar la oferta asistencial de esta comarca”.
“El HARE de Benalmádena no cumplía la cartera de servicios anunciada desde su apertura y hoy se incorpora la especialidad de Urología, mientras que el 3 de junio empezará la de Dermatología y posteriormente la de Oftalmología; si bien la parte quirúrgica tardará un poco más porque los quirófanos de este centro están siendo actualmente utilizados por el Hospital Costa del Sol, que ya no tenía espacio y reclamaba esa ampliación que estamos ejecutando”.
“En cuanto se amplíe el hospital comarcal, el HARE podrá ofertar actividad quirúrgica en estas especialidades”, ha añadido, incidiendo en que “durante estos tres años y medio hemos puesto los cimientos para que, en la siguiente legislatura, podamos culminar muchas de las infraestructuras y medidas que en materia de personal, plantilla y carteras de servicios demandaba el sector”.
“Los datos indican que vamos por el buen camino, cumpliendo hitos y compromisos que pasan por mejorar las plantillas profesionales, sobre todo de Atención Primaria, mejorando sus condiciones laborales y retributivas, y haciendo más atractiva la profesión para incorporar nuevos efectivos, reducir la carga de trabajo y motivándoles con mejores instalaciones”, ha concluido.
